（1） 身体保护说认为服饰是人类为了保持体温所以说工作服的作用，是保护机体不受外部的损伤和防晒作用，这是目前国内呼声最高影响最大的一种观点。
（2）遮羞说，认为自人类出现以后，由于其区别于其动物，对裸体产生羞耻感，出于对自身身体隐私部分避免外露的需要。
（3）装饰说，是对身体装饰的需要
（4）图腾说，原始社会的人认为本氏族有血缘关系的某种动物或自然物，将其作为氏族的标志，为了显示这种标志，将其表现于身体之上，这是一种信仰。
（5）巫术说，将服饰做为符咒穿在身上。
（6）纽衣说，为便于携带物品，把披挂与身体的饰物链接起来，以防止脱落。
（7）特殊说，向别人显示自己的身份和地位。
（8）共性说，想和别人一样。
（9）伦理说，区分氏族的标志。
以上9种假说，都有道理，其中，身体保护说，装饰说，纽衣说，特殊说，共性说，是从服饰的实效性，外在性进行考虑的，在人类产生和出现初期，由于人们认识水平低下，从有关远古历史的资料和发掘的情况来看是十分盛行的工作服确实是上班人们当时的精神需要，但是，无论哪一种理论，如果仅存以上9种学说中的任何一种出发进行结论来说明服饰的真正起源都是困难的很难有充分的说服力
是公司或工厂为提升企业形象、展示企业文化内涵而统一定制，并且要求员工上班时间必须穿着的工装，也称工作服或厂服。工衣的款式、布料、颜色并不是单一固定的，每个企业都会根据自己的企业文化或特色来定制，在上班族里有很大作用，穿上会避免辐射，碰撞，不会脏了自己的衣服，
工装的重要性
（1）树立企业形象，企业形象，首先是人的形象！企业形象最能生动和随时随地体现的，首先是员工的形象。
（2）提高企业凝聚力，一个企业只有充分发挥员工的力量，万众一心，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。因此，企业要提高企业效益，首先要提高员工的凝聚力。好的工衣能够从一定程度上加强员工企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。
（3）创造独特的企业文化，员工统一穿着工衣，能反映员工的精神风貌，展现企业的形象和文化内涵。
（4）规范员工行为，穿上工衣，能使员工意识到现在已经是上班时间，与工作无关的事情要放下，进入工作状态，其实，这是一种心理暗示的作用，这种心理暗示是很重要而且必要的，如果企业能够恰如其分地将工衣与员工的行为联系起来，穿工衣的过程就相当于一次“岗前会”。
（5）无工装，不企业。
以上讲的的重要性和对一个公司的企业的形象。
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