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工作面试西装量身定制需要注意什么细节?女性

发布者:得吉祥品牌 发布时间:2019-06-21 19:49

工作面试西装量身定制需要注意什么细节?女性

西装量身定制

搭配蓝色连衣裙才是理想的选择,因为它显得正式而不咄咄逼人,保守而不单调。在一些公司里,如果秘书们通常都穿夹克衫,那么用夹克衫来做外套就会赋予你一种优势。如果你打算应聘的是文员的职位,你可以在夹克衫里面穿上一件衬衫和一件裙子,或者一件连衣裙。衬衫、短裙和连衣裙都应当选用较传统的颜色。我不推荐藏青色或黑色—这些颜色过于浓重—一我也不推荐大红色,因为对于一个严肃的工作面试而言它显得过于招摇。

男性通常会选择西装定制在穿着上超越其职业期望的女性求职者。我们向这些男性询问他们这样做的原因,得到的答案是:这是一种讨价还价的手段,他们可以从中获利。他们认为,他们只支付了一个秘书的薪水,但却得到了一个更优秀的人选。

如果你的面试官是位男性,你让他觉得你已经有了一份工作,而且已经得到了两次晋升机会。我们向一些男律师展示了一些女性照片,告诉他们这些人正准备申请秘书的职位。结果,他们心目中合格的候选人穿得正像律师一样,穿了套装或类似的服装。

从事其他职业的男性也基于同样的逻辑来做决定。申请文员这种职位的女性在穿着夹克衫一类的外套时,特别得到了男性面试官的首肯,尽管连衣裙才是秘书们的标准职业服饰。

男人们特别垂青于穿着西装定制应聘文员职位的女性,但到了今天,由于套装已与主管级别的女性异常紧密地联系在了一起,它就不再适合从事行政工作或在其他支持性部门中工作的女性穿着了。在应聘非行政性的职位时,连衣裙及夹克衫颜色是中度的蓝色,或者米色。但总体来说,并无固定的程式可循。

如果你所面对的面试官是名女性的话,以上这些颜色方面的建议就不适用了。虽然不会让面试官感到厌恶,但这些颜色有点女性化色彩过重,因此用在外衣上并不合适。千万不要把女性化和妖艳或性感混为一谈。妖艳和性感足够毁掉一个面试。值得注意的是,面试官们对那些落败的候选者的评价大多是“化的浓妆太过头”或“洒的香水太多”。

一位负责为财富500强的公司招募新人的女士叹道:“约翰,你知道你发现了什么吗?…我妈妈是正确的。她告诉我说,当我应聘一份工作时,要穿得好像和男朋友去教堂结婚一样。要看上去显得很吸引人,但又不过分地性感。”我并不认为她妈妈简单的想法在任何场合都适用,但这位老人确实明白,一个应聘者所能够传递的有效的讯息是:“我是一个可靠的、可信的、体面的人。”这难道不是每个人都希望招聘到的人吗?

女面试官则不这样认为。她们希望看到的是女求职者的穿着与其想要应聘的职位相符。换句话说,秘书要像秘书,律师要像律师,而经理则要像经理。这不是说她们就不喜欢刻意装扮的求职者。通常,女面试官都期待着女求职者在穿着上可以与适合该职位的人选的品味相一致。在理想情况下,如果你打算应聘某个职位,状况是你选择了一件既适合这一职位,又适合晋升之后穿着的西装定制。


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