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太原工作服颜色搭配技巧

发布者:得吉祥品牌 发布时间:2019-07-27 10:58

 太原工作服颜色搭配技巧

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        工作服的风格和特征往往是先通过色彩的视觉效果造成的,合理而和谐的色彩组合,常常能带来神奇的视觉效果,令人耳目一新。一般来说,颜色有深浅和冷暖之分,深色显得安定、沉着,浅色显得文雅、大方;冷色显得沉静、庄重,暖色显得热烈、奔放。
 
        一般来说,颜色的搭配有以下几种技巧:
     
       1、同类色相配
       同类色是指一系列色相相同或相近,由明度变化而产生的浓淡深浅不同的色调。这是一种最简便、最基本的配色方法,可以取得端庄、沉静、稳重的效果,适用于气质优雅的成熟女性。但必须注意,同种色搭配时,色与色之间的明度差异要适当,相差太小、太接近的色调容易相互混淆,缺乏层次感;相差太大、对比太强烈的色调则容易割裂整体。则同类色搭配时,最好是深、中、浅三个层次变化,少于三个层次的搭配显得比较单调,而层次过多又容易产生烦琐、散漫的效果。比如红色调的同类色搭配,可由玫瑰红呢料裙、驼红色羊毛衫、深紫红色皮鞋、石榴红耳环及淡妆组成。再如,青色配天蓝色、墨绿配浅绿、咖啡配米色,深红配浅红,这种同类色的配合,会使衣服显得柔和文雅。
     
       2、相近色相配
      相近色系指色环大约在90度以内的邻近色。比如,红与橙黄、红与紫红、橙红与黄绿、黄绿与绿、绿与青紫等都是相似色。相似色服装搭配变化较多,且仍能获得协调统一的整体效果,显得比较柔和、有女人味。
     
       3、强烈色配合
      指两个相隔较远的颜色相配。比如,黄色与紫色、红色与青绿色,这种配色给人的感觉比较强烈,会让人有惊艳的感觉。
       
       4、补色配合
      指两个相对颜色的配合。比如,红色与绿色、青色与橙色、黑色与白色,补色相配能形成鲜明的对比,有时会收到良好的效果。

      要了解服装色彩与客户的肤色、五官风格是否适合,主要看三个方面:
     
       1、纯度的协调
       即一个人是适合穿艳丽的色彩还是柔和的色彩,取决于五官立体感的强弱和是否习惯化妆。若五官立体感较好,可以穿一些纯度相对较高的色彩款式;若五官比较柔和、平淡,则适合纯度适中或者偏弱的色彩款式。习惯化妆的人,脸部的色彩对比度会明显些,适合的服装色彩范围就此较宽,可以穿很多种颜色或者多种搭配色彩;反之,如果不习惯化妆,能穿的颜色也会受到一些限制。

       2、冷暖的协调
      对色彩的喜好是人心理喜好的一种折射,因此,不同性格气质类型的人对色彩的喜好可以很容易分辨出。即一个人的性格越是理性或者越有个性,就越适合搭配反差比较大的服装;而一个随和、委婉、温柔类型的人,就适合搭配色彩尽量对比小一些的服装,以避免过于生硬的对比搭配,破坏了穿着者的柔和气质。比如,性格随和的人、稳重的人、活泼的人,比较能够驾驭深深浅浅的暖色调服装,原因是偏黄。偏暖的色彩很适合这三种性格的人穿着。明亮活泼的亮黄、橘色等适合性格活泼的人;柔和的米色、自然的苔绿色等适合性格随和的人,穿上去会显得很洒脱,随意;深棕色、铁锈红等较深一点的颜色,适合性格稳重的人穿着,给人沉稳成熟的印象,等等。

      气质干练的人适合黑白分明或者清晰的蓝色调,或者纯正的对比色彩;气质优雅浪漫的人穿着淡雅的粉紫色调会是不错的选择,等等。黑白分明、清爽的蓝调和粉紫色调在色彩印象中,都属于冷色调。
     
       3、对比度的协调
      根据以上的配色规律,销售人员可以按客户的肤色、气质、个性和职业的特点来选择服装配色,用最协调的色彩来装扮客户。

       以上是得吉祥小编为大家讲述的的颜色搭配技巧,大家一定要收获慢慢哦!